Выпуск версии 1.1.13.13 конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана»

28.09.2010

Новое в версии 1.1.13

Изменение специфики расчета среднего заработка в части индексации

  • В учетную политику по персоналу организаций добавлена настройка "Учитывать кадровые перестановки" (меню "Предприятие" - "Учетная политика" - "Учетная политика по персоналу организаций"). По умолчанию для всех организаций данный признак устанавливается при обновлении информационной базы. При установленном признаке во время расчета среднего заработка не будет применяться коэффициент индексации при изменении места работы сотрудника (до даты изменения). Отключение настройки может применяться в случаях реструктуризации кадрового плана предприятия.
  • Реализована возможность разделения премий по периодам индексации заработка. Разделение суммы премии происходит по норме времени графика, действующего на период начисления премии.
  • Добавлена возможность учитывать уменьшение должностного оклада при вычислении коэффициентов индексации. Для этого в документе "Кадровое перемещение работников организаций" необходимо устанавливать настройку "Индексация заработка" при любом изменении размера должностного оклада работников, то есть как при увеличении, так и при уменьшении.

Внимание! При обновлении информационной базы производится обработка данных, связанная с расширением функциональности конфигурации. По результатам этой обработки рекомендуется произвести перерасчет начислений по среднему заработку за текущий расчетный период.

Регламентированная отчетность

Государственная статистическая отчетность:

  • Отчет о размерах заработной платы работников по отдельным должностям и профессиям, форма 2-Т (ПРОФ)
    • В состав форм статистической отчетности добавлен отчет 2-Т (ПРОФ) "Отчет о размерах заработной платы работников по отдельным должностям и профессиям" с возможностью заполнения в 2010 году. Форма утверждена приказом Агентства Республики Казахстан по статистике № 137 от 25 августа 2009 г.
    • Для заполнения формы в 2010 году:
      • в справочнике "Виды деятельности" изменен состав предопределенных элементов;
      • в справочнике "Должности организаций" добавлен реквизит "Вид деятельности" для определения раздела при заполнении формы 2-Т (ПРОФ);
      • добавлена расширенная справочная информация по заполнению отчета в 2010 году;
      • в календаре бухгалтера добавлены сроки сдачи данного отчета.

Повышение удобства работы

  • Для всех форм списка и форм выбора документов, журналов документов, периодических регистров сведений, регистров накопления, регистров расчета установлено позиционирование на последней строке списка.
  • Добавлено подменю "Переключить интерфейс" в интерфейсы для быстрого переключения интерфейсов.
  • Добавлен ввод документа "Начисление по больничному листу" на основании документа "Отсутствие на работе организаций".

Выгрузка данных в другие конфигурации фирмы "1С"

  • Обновлены правила обмена данными с конфигурацией "Бухгалтерия для Казахстана" версии 1.5.18.9.
  • Добавлена выгрузка данных в конфигурацию "Управление торговым предприятием для Казахстана" версии 1.0.14.8.

Прочие изменения

  • В документ "Платежное поручение исходящее" добавлен реквизит "Дата валютирования".
  • В состав конфигурации включена сервисная обработка "Поиск и замена дублирующихся элементов" (меню Сервис\Универсальные обработки). Обработка позволяет выполнять поиск, замену и удаление дублирующихся элементов любого справочника. Поиск может выполняться в двух режимах:
    • По равному значению реквизита;
    • По похожим словам.
  • В документ "Табель учета рабочего времени" добавлена возможность очистки значений по фактически отработанному времени:
    • "Очистить данные об отработанном времени" - очищаются данные по фактически отработанному времени для всех сотрудников табличной части "Работники организаций";
    • "Очистить данные об отработанном времени работника" - очищаются данные по фактически отработанному времени для работника текущей строки табличной части "Работники организаций".
  • В отчетах добавлена нумерация строк (настройка "Выводить нумерацию"):
    • "Принятые и уволенные военнообязанные работники";
    • "Принятые и уволенные подлежащие призыву";
    • "Пройденные учебные курсы";
    • "Пройденные учебные курсы работниками организаций";
    • "Свод удержаний по исполнительным листам";
    • "Списки договорников организаций";
    • "Списки кандидатов на работу";
    • "Списки работников";
    • "Списки работников организаций";
    • "Список граждан, подлежащих постановке на воинский учет";
    • "Список первоначальной постановки на воинский учет";
    • "Список юношей 15-16ти лет";
    • "Численность работников в среднем за период".
  • В отчетах добавлена возможность расшифровки записей до документа-регистратора:
        - "Анализ начислений работникам организаций";
        - "Анализ удержаний работников организаций";
        - "Контрольная ведомость отражения зарплаты в регламентированном учете";
        - "Отчет по расчету пени ОПВ и СО".
  • В справочнике "Физические лица" для табличной части "Состав семьи" добавлен реквизит "Дата рождения". Изменено отображение даты рождения члена семьи в отчете "Личная карточка (форма Т-2)".
  • В справочнике "Контрагенты" реализована возможность проверки наличия дублирующего элемента. Проверка производится по РНН (в случае его заполнения) и/или по БИН. Может быть выполнена при нажатии на кнопку "Проверить" в форме элемента справочника.
  • В отчете "Средняя численность работников организаций" добавлена возможность заполнения отчета для расшифровки данных статистической формы "2-Т (ПРОФ)".

Переход на версию 8.2 платформы "1С:Предприятие"

Конфигурация адаптирована для использования с платформой "1С:Предприятие 8.2". Инструкция по переходу содержится в файле 1cv8upd.htm.


Возврат к списку


Материалы по теме:


Новости 1С
Новости ЛК